{"id":25731,"date":"2024-03-01T09:13:41","date_gmt":"2024-03-01T08:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hotelreservation.de\/?p=25731"},"modified":"2024-03-01T09:15:02","modified_gmt":"2024-03-01T08:15:02","slug":"frauenpower-in-der-wirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotelreservation.de\/de\/messen\/frauenpower-in-der-wirtschaft\/","title":{"rendered":"Frauenpower in der Wirtschaft: Wie die Messebranche neue Ma\u00dfst\u00e4be setzt"},"content":{"rendered":"

\"Frauenpower<\/a><\/p>\n

Seit mittlerweile 35 Jahren wird TEST Berlin von der Unternehmerin Elisabeth Unger geleitet. Angesichts des bevorstehenden Internationalen Frauentags am 8. M\u00e4rz dr\u00e4ngt sich die Frage auf, warum die Frauenquote in unserem Unternehmen<\/a> immer noch die Ausnahme innerhalb der Gesch\u00e4ftswelt darstellt. Der Ruf nach einer verst\u00e4rkten Sichtbarkeit von Frauen in leitenden Positionen und Gr\u00fcnderinnen wird lauter und lauter. Doch wie kann die deutsche Messebranche zum Vorreiter in Sachen Frauenf\u00f6rderung werden?<\/strong><\/p>\n

In einem aktuellen Bericht des AUMA \u00e4u\u00dfern sich zwei ma\u00dfgebliche Pers\u00f6nlichkeiten: Susanne Hennigers, Direktorin f\u00fcr Unternehmenspartnerschaften & Plattformwachstum bei der Messe M\u00fcnchen, und Jennifer Hader, Direktorin f\u00fcr Personal & Kultur bei der Messe M\u00fcnchen. Zusammen haben sie im Jahr 2021 das Female Business Network „Frauen-Verbinden“<\/strong> ins Leben gerufen. Ihr Ansatz, Frauen in von M\u00e4nnern dominierten Branchen st\u00e4rker zu pr\u00e4sentieren, setzt auf Networking.<\/p>\n

Frauen sind in F\u00fchrungspositionen sowohl in Deutschland als auch auf EU-Ebene weiterhin weniger stark vertreten als M\u00e4nner. In Deutschland werden nur etwa 29 Prozent der F\u00fchrungspositionen von Frauen besetzt, und der Anteil der Gr\u00fcnderinnen betr\u00e4gt lediglich 20 Prozent.<\/strong> Besonders in den Branchen, die auf den Messen der Messe M\u00fcnchen vertreten sind – von Bauwirtschaft \u00fcber Immobilienwirtschaft bis hin zum deutschen Maschinenbau – sind prozentual weniger Frauen vertreten. Das Netzwerk Frauen-Verbinden zielt darauf ab, Frauen aus verschiedenen Industrien sichtbarer zu machen und sie branchen\u00fcbergreifend zu vernetzen.<\/p>\n

Fakt ist: Messen<\/a> bieten eine einzigartige Plattform f\u00fcr direkte und unmittelbare Kommunikation sowie Vernetzung<\/strong>. Erfolgreiches Networking erfordert jedoch den Zugang zu passenden Angeboten sowie Erfahrung. „Frauen-Verbinden“ nutzt deswegen verschiedene Formate, darunter das „Female Leaders Breakfast<\/strong>„, um Frauen in F\u00fchrungspositionen w\u00e4hrend laufender Messen<\/a> miteinander ins Gespr\u00e4ch zu bringen. Auch die Platzierung von Frauen als Expertinnen auf Panels oder als Keynote-Speakerinnen auf ausgew\u00e4hlten Messen tr\u00e4gt zur Sichtbarkeit bei.<\/p>\n

Untersuchungen gro\u00dfer Wirtschaftsberatungen best\u00e4tigen:<\/p>\n